1
2
3
4
5	KONSEP FM (2) Sebagai alat latihan informal Menyenangkan pertukaran pekerja - proses ambilalih tugas Memudahkan kajian mengenai sistem kerja Mengurangkan arahan secara lisan Menjelaskan kuasa dan hubungan kerja dengan pegawai lain.
6
7
8	PERBEZAAN(2) Satu MPK untuk satu Jabatan Satu FM untuk satu jawatan
9
10
11
12
13
14
15
16	CARTA ORGANISASI SEKOLAH
17
18	Penyediaan Fail Mail a. Sertakan Objektif Jabatan/pejabat yang telah di sediakn bagi MPK b. Sediakan objektif bahagian/ unit c. Tandakan kedudukan bahagian/unit dan tandakan kedudukan pegawai di dalam bahagian/ unit d. Sediakan carta carta organisasi bahagian/unit &tandakan kedudukan pegawai dalam unit itu
19	Penyediaan Fail Meja (samb’n) e. Senaraikan tugas, tanggungjawab, kuasa dan hubungan kerja pegawai berkenaan f. Senaikan semua peraturan pentadbiran bagi aktiviti utama (seperti dalam MPK) g. Senaraikan semua proses kerja yang perlu bagi setiap tugas dan tanggungjawab h. Senaraikan semua pegawai berkenaan yang memberi kelulusan
20	Penyediaan Fail Meja (samb’n) i. Senaraikan undang-undang & peraturan yang berkaitan j. Sediakan carta aliran kerja bagi tiap-tiap tugas k. Sediakan checklist/senarai semak bagi setiap tugas
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32